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销售主管

岗位职责:
1. 对中心校长负责;
2. 根据每月销售任务,带领课程顾问团队,完成销售任务;
3. 负责销售团队的管理和培训;
4. 有良好的沟通、协调能力;
5. 配合市场部的市场招生推广工作;

岗位要求:
1. 本科或以上学历,市场营销、管理、英语、教育等相关专业优先;
2. 两年以上顾问、销售、或培训等工作经验,其中一年以上管理经验;
3. 有直接面对最终用户的销售经验和优良业绩;
4. 有优秀的沟通、演示、演讲技巧;
5. 有教育培训行业经验者优先。


课程顾问

岗位职责:

1、负责课程的推介;
2、完成每月的销售指标;
3、支援相关销售和市场活动;
4、发展客户关系并且对其进行维护。

岗位要求:
1、专科及以上学历;英语专业佳
2、2年以上市场营销工作经验;
3、口齿伶俐,具有良好的沟通能力和亲和力;
4、能够承受一定工作压力;
5、有语言教育工作经验优先考虑。


学习顾问

职责描述:
1、负责评估学员英语情况,提供英语学习建议,制定学习计划;
2、负责对现有的学员进行跟踪服务 ,及时有效的解决学员在学习过程中的问题;
3、定期测评学习成果,监督授课情况,协调家长对老师的要求;
4、面试并考核授课教师,对任职教师进行评定。
职位要求:
1、英语、教育或相关专业本科以上学历;
2、普通话标准,英语口语流利;思维敏捷,表达能力强;
3、有较强的责任心和良好的服务意识,工作细心负责;

外教管理

职位描述:
1.负责外教老师的招聘、管理、评估及英文水平测试。
2.工作认真负责,有较强的主动性、独立性和灵活性。
3.性格开朗乐观,积极向上,有良好的协调人际关系能力,善于与人沟通,有亲和力。
4.英语口语熟练,英语沟通交流无障碍。
5.有相关工作经验者优先。

市场总监

岗位描述:
1、负责区域市场规划,制定区域市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方案和实施方向。
2、组织和监督市场推广活动计划的实施及评估。
3、进行市场调研与分析,研究同行及业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。
4、建立完善市场部工作流程及制度规范。
5、制定市场推广费用预算。
6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
 
任职资格:
1、市场营销管理或相关专业本科以上学历。
2、熟悉北京教育市场,2年以上市场营销管理工作经验。
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体的运作方式,有大型市场活动推广成功经验。
4、具有敏感的市场观察能力,具有较强的市场分析及问题解决能力,具有优秀的资源整合及业务推进能力。
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

电话销售

职位描述
1、口齿清晰,反应快,有较强的沟通能力和说服力;
2、有毅力,有恒心,具有敬业精神;
3、具有较强的抗压能力和自我调节能力;
4、具有一定的竞争意识;
5、高中以上学历;
6、有经验者优先。

   
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